本身出生在一個小康的家庭，家裡人口簡單，手足共計四人，我的行第之序則是排行第二。自小受到父母嚴慈的教導下，不論學習、交友、品行上都是由自內心主動自發，雖雙親常忙於工作，但他們卻能體悟到，只有讓兒女不繼地向學，日後才具有與別人較短量長、解決問題以及獨自開創新未來所必需的條件和知識。我的雙親具有敦厚而踏實的美德，這對我的人生觀念、求學態度、工作精神、人際關係有著一定程度的影響。我很珍惜現在這種幸福的感覺，因為我擁有世上最偉大的雙親及最和樂的家庭。
從小父母對我的管教和要求其實還滿嚴格的，但他們也只是給我一些必要的建議，最後的決定權還是全在我身上，本身因為對電機科技有著基本的技術（家父本職水電）及興趣，所以曾參加ＯＯ市政府的「自來水管承裝技工」以及「工業電子」（丙級）的檢定，並且獲得通過。就學期間主修晶片控制，電機所開的專業科目（例如FPGA、PLC等），我也學得小有心得，我在專題製作製作方面曾製作過「ＯＯＯＯＯＯＯＯ」以及「ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ」，受到各個老師的好評，一路上雖遇到許多的瓶頸，但也都一一克服了。製作專題的那段期間也培養出我的第二專長－電腦。
於『ＯＯ電子股份有限公司』擔任生產工程師職位，主要負責所有站別（進貨、研磨、切割、挑揀、包裝、出貨、清潔站）之產線流程規劃改善，客訴異常報告回覆，同時也勝任FMEA跨部門小組的一員，負責事業處跨部門FMEA的資料研討與維護事宜，也曾參與許多改善圈，其中提升24小時特急件交期改善圈還曾得TOM冠軍，八大事業處的總冠軍。曾於Ｏ/Ｏ/Ｏ擔任緊急異常處理小組（Ｏ）的組長一職，當時領導著10個人（3個工程師，5個技術員）一同?事業處服務半年時間，後續回原部門繼續協助產線改善，並持續以代理的身分在旁協助緊急異常處理小組，於Ｏ/Ｏ/Ｏ兼任小組組長與生產部工程師持續為公司服務，在Ｏ/Ｏ/Ｏ受到主管們的青睞與肯定，再次擔任緊急異常處理小組（Ｏ）的組長並同時負責生產工程師相關工作與物料分析改善（Cost down）等等職務。
擔任生產工程師的職位時，主要工作如下：
1.回覆客訴報告：協助調查真因，分析資料與擬定對策改善。
2.協助產線作業：曾製作多種防呆治工具與管理方法導入產線協助生產。
3.訂定流程規範與SOP：應用剔除、合併、重組、簡化等手法，來制定SOP改善產線作業，增加工作效率，提升產能。
4.參與改善圈：曾參與過提升24小時特急件交期、降低混料、材料Cost down、降低用錯程式錯誤、降低人員MO異常、降低外污染、降低Label異常以及提昇挑揀產出效率…等等之改善圈。
5.提出改善專案：曾提出過提升切割站人機比、強化CASSETTE機構改善專案、降低鐵環異常、降低漏真空…等等改善專案。
6.FMEA跨部門小組組員：主要為事業處生產部門的窗口，並定期參與跨部門FMEA相關事宜的研討活動與資料維護。
7.物料分析改善(Cost down)：主要針對事業處較昂貴的物料(Ex：研磨Tape、切割Tape、Tray...等等)進行分析與改善。
擔任『緊急異常處理小組(AAT)組長』職務時，主要工作如下：
1.掌握異常現況：維護第一現場並掌握即時人、事、時、地、物等相關資訊。
2.統計分析資料：將異常資料統整分析，並將狀況反應給相關責任單位，要求相關責任單位協助處理與改善。
3.排除異常狀況：第一時間初步分析異常，並確認責任單位後，請相關單位一同協助處理或Release讓產品續流程，使作業順暢。
4.防止異常擴大：當異常發生時，確認相關風險批是否異常，並擬定短期對策，避免異常擴大。
擔任『作業改善組組長』職務時，主要彙整各程師工作內容如下：
主要工作：
1.流程改善：各站作業流程簡化、Layout改善、效率、生產力提昇改善
2.治工具改善：各站週邊治工具改善、後續維護.
3.品質改善：各站作業品質穩定提昇品質穩定持續改善.
4.人員MO改善：降低人員MO異常.
次要工作：
5.各站分析：協助各站E(UPH)、Setup、產出分析、週月報update.
6.異常調查回覆：協助廠內(外)CAR、ICAR異常調查撰寫回覆
雖然在工作期間會遇到很多挫折，但總會在這些過程中學習到很多分析、統計、設計、規劃、研發、溝通、改善、管理…等經驗，也同時會使用Excel一些程式或簡易巨集來加快彙整資料的效率，從這些經驗中加以吸收學習，成為以後工作上的方法與經驗。我執行任何評估規畫前先與主管討論直達雙方達成共識後，再全力以赴的完成工作上的任務，若在工作上若遇到挫折或方法錯誤時，我會適時的與主管溝通，並修正現行的做法，以符合現況與主管們的需求，故很快的能夠從失敗中學習到方法並持續成長。
ＯＯ電子提供一個相當優渥與完善的環境，讓我能在組裝的生產領域與各項資料分析掌握與改善手法上獲得相當多的成長。面對未來的規劃也不排除接觸其他領域的挑戰，因此我相信今後不論所擔任的職務性質為何，我都能努力學習，尤其更相信只要團隊合作，一定解決得了任何的問題，並且順利完成任務。
本人ＯＯ已於民國Ｏ年間退伍後，即投入半導體業從事硬體設備架構與檢修／開發作業，初期至ＯＯ科學園區頎邦科技任職酸房兼前段設備專責人員。由此建立起半導體專業職能概念及設備維修能力。
經驗積累後轉任至ＯＯ科技（為ＯＯ事業群轉投資半導體廠），由基層設備工程師職務開始生涯中另一階段挑戰。在任期間專職於工程部濕製程設備嫁動率提昇及維護，同時肩負有協同製程人員執行異常處理及產品處置作業。在任期間（尤其以Ｏ年Ｏ月~Ｏ月ＯＯ科技遷廠）大規模作業因規劃迅速並確實執行且遷機後Hook up進度遠低於預定行程，進而表現優異迭獲主管表揚，於一年多後獲晉升為「設備高級工程師」。
後因上述公司（ＯＯ科技）經營虧損，經ＯＯ集團董事會協議收編後解散，隨即進入ＯＯ科技服務。初始擔任現行光電產業主力ROBOT（3.5代及6代）以及控制／傳動系統維修，因學習成長速度較快，故於三個月後隨即另兼任對客戶端ON CALL支援服務。現階段已具備有獨立檢修中/大型ROBOT及測試運作能力。
其後於Ｏ年Ｏ月初進入ＯＯ科技服務（為ＯＯ電子轉投資半導體先進封裝測試廠），直屬於前段設備部高級工程師。原訂約四個月試用期，因本職成長迅速及相關技術根基紮實，於不足一個月（24天）即通過任用，正式賦予本職。工作內容以及技術環境均與ＯＯ集團相當，故駕輕就熟毫無生疏之處；初到任時因適逢增資擴建並大量外購新機，得以接受Ｏ／Ｏ兩方完整技術資訊，視工作時機另行轉化為提升廠內本土設備稼動率導因。
荏苒數年，因著半導體自基層做起累積的經歷及對機械方面所學即為所用的執著，ＯＯ科技及ＯＯ科技兩方實為本人自退伍後於職能上最具成就感之歷程。
本著漸次累積的實作經驗與圓融和睦的人際關係，配合著深入而淺出的解析能力，於職能上有著一定的水準與自信。欲藉此再度開啟職場專業另一層次領域，如蒙 貴公司 予一面之緣暢談乃至共同以赴，本人當以團隊和諧及虛心求教態度戮力執著不負所期！
自小看著許多現今被稱為弱勢族群的人，卻因不了解法令條文，而讓他們無法獲得應有的保障，心中總會有『為什麼會這樣？』的感慨！基於這樣的動機，在高中選擇類組時，毅然決定選擇要讀法律系，也因此夢想，讓自己兩次重考，才如願以償。
進入Ｏ傳大學法律系就讀，受到ＯＯ法院法官、前ＯＯ地院法官、律師及公務人員等老師諄諄教悔，這些課程與傳統法律系的最大不同，沒有傳統的拘束、有著嶄新的思維！
服役時，因緣際會申請到ＯＯ地檢署替代役，歷經法警室、檢察事務官室、公訴組及檔案室等歷練，雖然對於實務的實際運作有些許的疑問，卻也讓學生時期所選修的相關法令，與實務有了初步的聯結。
進入社會後的第一份工作，就是目前位居同行業龍頭的－ＯＯ生活館。從原本期待的分店租賃合約簽訂，專櫃設櫃、進貨廠商、工程等合約的修正、審核，再到勞資、消費及專利商標損害賠償等協商及訴訟案件、民事執行命令與聲明異議狀、陳報狀的處理，及經濟部分公司、國稅局營業登記、商標申請，消費爭議、上櫃轉上市事前評估等，均在與公司法律顧問（公道法律事務所）、聖島專利商標事務所高雄所＆台一商標專利事務所台南所及凱基證券不斷的討論中，有所涉獵。
看著公司近幾年快速展店，及消費＆勞工權益意識的蓬勃發展，五年的時間獲得許多寶貴的經驗，亦逐漸地思考自己接下來應接受新的挑戰！毅然放下早已熟悉的工作，全新準備另一全新的開始～國家考試。歷經３個多月的準備，從高考、司特，再到律師高考。期間利用空檔幫忙服務弱勢，反而讓自己在備考後，找到新職場～ＯＯ市失能老人交通接送（ＯＯ市政府委由ＯＯ基金會辦理）！
雖然自己目前只是協助失能老人就診、復健，擔任接送的司機，卻也給了自己再一次重新檢視台灣福利政策的機會。畢竟，沒有人會希望在自己步入老年的同時，還必須每天繼續跟時間賽跑！
面對著現今社會要求多元才能的時代，或許自己求學所學非能全面供給目前職場所需。但是不斷地督促自己精益求精，勇往直前，讓我又再度活躍於求職行列，希望為自己找尋一個適合的舞台，發揮所長。
◎成長過程
從小在ＯＯ長大的我，出自單親家庭，家中成員有－爸爸、姐姐、弟弟與我。爸爸開放式的教育理念，培育了我樂觀開朗、積極負責的態度，也因為生長在單親家庭，我比一般同年齡小孩個性成熟、獨立自主。
◎校園表現
大學主修電機工程，專題領域為有關嵌入系統，主要研究PCB layout軟體及應用，同時輔修電子系PCB及EMC相關課程，強化專題領域知識。此外，課餘時間積極參予校內、校外高速PCB座談會、研討會及EMC相關研討會，吸取業界新知。
求學期間自己負擔學費、減輕家中經濟壓力，先後做了校園行政工讀生、ＯＯ大學管研所工讀生。工讀生薪資雖然有限，但仍能應付平日生活開銷，若有剩餘則是貼補家計。學校行政工作，讓我學習如何與師長溝通、待人處事應有態度，奠定日後步入職場基礎。
因為個性活潑加上熱心助人，學生時期陸續擔任班長、學藝、總務等重要幹部。社團活動部分，更被社員票選擔任社長，在領導同學、策劃活動、辦理社務等各個層面，時時警惕自己必須具備責任心及同理心。
大二暑假曾參加校內舉辦的海外學園，遠赴Ｏ洲ＯＯＯ語言學校遊學六週，此趟旅程大幅精進英語能力，同時開闊了世界觀，加上沒有適應問題，很快融入當地生活，結交許多異國好友，是段令人難忘、收穫滿滿的遊學旅程。
◎工作經驗
目前任職的公司為我畢業後第一份工作，主要負責PCB LAYOUT，符合 在校所學專業領域知識，學以致用，相當得心應手。任職三年來，主要處理案件皆屬消費性電子，例如TOUCH KEY、BLDC、POWER BANK、無線麥克風、3D眼鏡、血糖機等等，不同產品皆有其須注意的LAYOUT GUIDE，讓我持續累積實力，像是高頻走線及大電流、大電壓走線的注意等。
除了負責LAYOUT案件，還協助客戶處理MCU問題、不良品客訴問題，必須經常與廠商、客戶溝通，讓我的個性更加成熟穩健，加化對DEBUG的能力，不論在待人處事、細心度與抗壓性上也都有所成長。
因為不時需要製作DEMOBOARD的關係，讓我在焊接SMD零阻件上的功力又更上一層。另外，也會協助客戶規劃TOUCH電路圖、確認LAYOUT，公司更不定期安排相關課程，精進專業能力。
進入公司第二年，很榮幸被選為福利委員會一員，應用在學期間培養的活動規劃及執行能力，讓我在福委會兩年任期內，規劃國內外旅遊、春酒活動及員工聚餐等等，屢屢獲得長官嘉許、同事肯定。
◎未來規劃
對於未來規劃，鞭策自己努力朝DOUBLE E方向前進，換一個不一樣的環境，接受全新挑戰，相信過去三年工作經驗，可以讓我未來的工作加分不少。雖然目前公司主要使用PROTEL 99SE軟體，但平時自己也不斷複習PADS及DXP2004軟體，以及大學時期學習的ALLEGRO基本操作軟體。
因此，我相信不論是何種工作挑戰，我都將憑藉本身知識、技能及經驗，加上對工作的熱情、認真負責的態度以及強大的學習動力，讓自己盡快適應新的職場環境，進而為新的公司帶來貢獻。
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